Gặp gỡ tin tức

Có nên nghỉ việc để tiện chăm con dù tài chính gia đình bấp bênh

Aug 15, 2024 IDOPRESS
Tôi 35 tuổi, sinh bé được 5 tháng và chuẩn bị đi làm lại; làm trong ngành dịch vụ, theo ca.

Hai gia đình nội ngoại không ai có thể chăm bé nên tôi thuê dì ruột lên Hà Nội phụ chăm con cùng từ khi mới sinh. Tôi thường làm từ 6h-14h hoặc 4h-22h,không có ngày nghỉ hoặc lễ tết. Công ty cách xa nhà,tôi đi xe bus mất tiếng rưỡi,mỗi tuần được nghỉ một ngày không cố định.

Tôi thường xuyên cảm thấy mệt mỏi vì công việc và khó có thời gian cho gia đình,kể cả hồi độc thân. Nếu sắp tới phải đi làm,tôi sẽ không thể cho con bú mẹ,cũng khó duy trì lịch hút sữa. Dì không thạo việc trông trẻ nên tôi cũng không yên tâm để dì một mình chăm sóc con. Tôi vụng về nên bé hay quấy khóc,cảm thấy phải có đủ hai người lớn chăm bé mới có thời gian nghỉ ngơi,làm việc nhà.

Trước đây tôi có thu nhập khá ổn so với năng lực bản thân,khoảng 15-18 triệu đồng (bao gồm lương thưởng). Tôi đã làm ở đây hơn 10 năm,chưa từng đổi công việc. Tôi cảm thấy không tự tin vào năng lực của mình trên thị trường lao động hiện nay,vì thế dù rất chán nhưng không dám nghỉ việc. Tài chính gia đình tôi rất bấp bênh. Tôi có căn hộ nhỏ trước khi lấy chồng,ngoài ra có một khoản tiết kiệm tầm 150 triệu đồng.

Chồng thu nhập không ổn định,hàng tháng đưa tôi 10 triệu đồng để chi tiêu chung. Công việc của chồng bấp bênh nên tôi cũng không yêu cầu nhiều. Phần lớn chi phí từ lúc mang thai,sinh đẻ,mua sắm cho con tôi trích từ tiền tiết kiệm riêng. Tôi suy nghĩ rất nhiều nhưng chưa quyết định được. Thực tâm tôi muốn nghỉ việc ngay vì muốn dành thời gian chăm sóc con,tìm công việc có giờ giấc ổn định,nhưng bản thân lo lắng sẽ không đủ kinh tế nuôi con. Tôi nên sắp xếp như thế nào,mong các bạn cho lời khuyên.

Hà Thu